Друкер на каждый день

Друкер на каждый день – это книга-ежедневник, которая позволяет не только знакомиться с выдающимися мыслями Друкера, но и сразу воплощать их в жизнь.
Друкер на каждый день (смотреть онлайн)

О чем эта книга

Сборник мыслей великого теоретика менеджмента Питера Друкера в форме удобного ежедневника. «Друкер на каждый день» — это руководство к действию и отличный мотиватор. Питер Друкер буквально вложит в вашу голову идеи и открытия, которые он собирал всю свою жизнь. Формат ежедневника позволяет вам спокойно поразмыслить всего над одной идеей в день.

Как пишет Джим Коллинз, гениальность Друкера проявляется в коротких абзацах или отдельных утверждениях — в них он отодвигает суету и показывает главную истину.

Для кого эта книга

Для тех, у кого нет времени читать все 10.000 страниц книг Друкера — отныне его главные мысли доступны в одной книге-сборнике. У Питера Друкера есть чему поучиться каждому. Мы решили дать вам такую возможность с помощью издания, которое лучше всего подходит для этого по форме и содержанию.

Фишка книги

Книга-ежедневник, которая позволяет не только знакомиться с выдающимися мыслями Друкера, но и сразу воплощать их в жизнь.

От автора

Друкер на каждый день | Клубер — саморазвитие и личностный рост › Друкер на каждый день рецензия«Какую из ваших книг мне нужно прочесть? В какой из ваших работ лучше всего описано, как управлять подчиненными?» Каждую неделю я получаю полдюжины подобных вопросов, и хотя я написал за 65 лет 34 книги, мне трудно ответить на них. Эта книга – попытка дать ответ.

Формирование нового образа корпорации предполагает изменение корпоративных ценностей. Возможно, это важнейшая задача высшего руководства. В середине XX века, после Второй мировой войны, корпорации блестяще проявили себя как экономические структуры, создающие национальное богатство и рабочие места. В последующем главным для большой организации (особенно международной) может стать социальный аспект — ее ценности, миссия, имидж. Остальное отойдет на второй план.

Управление всегда имеет дело с природой человека, то есть (как знают все, кто имеет хоть какой-нибудь практический опыт) с Богом и дьяволом. Работая практикующим консультантом по менеджменту, я значительно глубже изучил теологию, чем когда преподавал религиоведение.

Рецензия книги «Друкер на каждый день»

За свои годы Друкер написал несколько десятков книг. Несмотря на то, когда были написаны его книги, многие мировые корпорации до сих пор живут «по Друкеру». Темп современной жизни только набирает обороты и на чтение уходит все меньше времени. Эту проблему автор решил своей книгой «Друкер на каждый день» (купить, которую можно в различных интернет-магазинах).

Книга – это сборка советов по самым различным темам (управление, принятие решений, бизнес, инновации, мировая экономика, маркетинг). Многие советы Друкера тяжелы для понимания и могли немного устареть, но в целом книга очень полезна для руководителей и менеджеров высшего и среднего звена.

В конце каждой цитаты автор приводит «совет дня». Если их выполнять, то пользы от книги будет значительно больше. Книгу можно читать с любой страницы, но чтобы не запутаться рекомендую читать с начала и до конца. Хоть книга и оформлена в виде «1 совет – 1 день», не стоит растягивать чтение на весь год. Читайте ее как обычную книгу.

Ну, а для того, чтобы вам было понятно, что представляют собой цитаты Друкера, я выбрал несколько самых интересных на свой вкус:

  • За результаты отвечает в первую очередь руководство.
  • Свобода – не избавление, а возможность.
  • Новые задачи потребуют новых управленческих подходов.
  • Наиболее эффективное управление изменениями – их создание.
  • Изменения – это то, что люди делают, фантазии – то, о чем говорят.
  • Прибыль – критерий эффективности бизнеса.
  • Максимизируйте производительность компании.
  • Среда определяет не только способ коммуникации, но и ее содержание.
  • Части существуют по отношению к целому.
  • Организация не может быть успешнее своих сотрудников.
  • Думай глобально, действуй локально.
  • Руководить — значит поднимать видение людей на более высокий уровень.
  • Неуверенность руководителя пронизывает всю компанию, словно молния.

Рецензия — growth.in.ua

Клубер — саморазвитие и личностный рост