Психологія

Припиніть витрачати свій час на токсичних людей

Ви коли-небудь засмучувалися через неприємного поведінки ваших колег, друзів або навіть сім'ї? Ну, якщо ви дозволите іншим засмутити вас, це не їх вина.
Марія Сартания
2.8к.

“Это не я, это он!” — говорит большинство из нас. Мы всегда быстро обвиняем других в том, что мы чувствуем.

Ми говоримо, що інші змушують нас відчувати це. Але це невірно. Ви вирішуєте, як ви ставитеся до того, що відбувається у вашому житті.

Події не можуть нашкодити нам. Наше сприйняття завдає нам шкоди. Це одна з найважливіших ідей стоїчної філософії.

Іншими словами, ви вирішуєте, яке значення ви надаєте тому, що відбувається у вашому житті. Якщо ваш друг бреше про вас за вашою спиною і ви турбуєтеся, то це тому, що ви вирішили почати турбуватися.

В кінці кінців, ви не контролюєте інших. Ось чому з ким ви проводите час — це питання життя і смерті.

Великий философ-стоик, Эпиктет, сказал это в своем “Руководстве для жизни”.

Є типу виду людей

  • Люди з цінностями
  • Люди без цінностей

Я думаю, що менше 1% населення має цінності. Цінності тягнуть за собою не що інше, як відповіді на такі питання, як:

  • Як ви ставитесь до людей?
  • Як ви ставитеся до себе?
  • Що правильно, а що не так?

Ось простий спосіб виявити людей без цінностей: коли ви бачите, що хтось стає зовсім іншою людиною в мить ока — ось тоді у цих людей нема ніяких цінностей.

Наприклад, в нашу компанії недавно найняли токсичного спеціаліста. Стажист виявився не тим чоловіком, якого, як ми думали, ми найняли.

Звичайно, це наша помилка. Незважаючи на те, що ми багато говорили про цінності в процесі співбесіди, ми не виявили ніяких попереджувальних сигналів.

І все було добре протягом першого тижня. Але як тільки стажист знайшов друга серед інших стажерів — все стало змінюватися.

Раптово, з цією новою підтримкою, стажист почав брехати, намагатися маніпулювати іншими і заподіювати хаос. На щастя, ми швидко визначили його і повідомили, що у нас є політика абсолютної нетерпимості до токсичної поведінки.

У компаніях це нормально. Люди часто приховують своє справжнє обличчя. Я повинен сказати, що вони приховують те, що у них немає особи.

Коли вам не вистачає цінностей, ви автоматично тяжієте до природної поведінки людей. Недавно я прочитал “12 правил для жизни” д-ра Джордана Петерсона, клинического психолога и профессора Университета Торонто.

Його фундаментальне положення полягає в тому, що люди злонамеренны. Щоб довести це твердження, Петерсон ділиться з нами переконливими прикладами історії людства.

Він правий. Люди завжди брехали, вбивали і обманювали.

Але є альтернатива

Послухайте, ви можете легко спуститися по кролячій норі до неприємного поведінки. Просто проводите досить часу з поганими людьми — в кінці кінців, ви станете одним з них.

Ви також можете заповнити свої дні плітками, брехнею та маніпуляцією. І ви, мабуть, відчуєте себе добре, коли це зробите. Почуття сили, незалежно від того, як воно досягається, дає людям задоволення. Ось як працюють наші уми.

Тому, коли ви дізнаєтеся кого-то, у кого немає принципів, того, хто проявляє неприємне поведінку і має безліч особистостей — йдіть.

Замість цього оточуйте себе людьми, які хочуть кращого для вас.

Кілька років тому, коли я почав жити свідомим життям, мені довелося попрощатися з людьми, які хотіли жити тільки заради задоволення.

І я також бачив інших друзів, які почали змінювати своє життя на краще, але були відтягнуті назад в бездонну темряву іншими.

Але, як ви і я обидва знаємо, життя також сповнена теплих і дбайливих людей. Це не все погано.

Будьте скупі на свій час

У середньому, ви проводите час з п'ятьма людьми.

Це кліше. Але я не думаю, що ми дійсно розуміємо, який вплив можуть надати інші люди на нас.

Як сказав Епіктет, інші можуть заплямувати ваше мислення. Це того варто?

Подивіться на це з іншого боку. Могли б ви дати 1000 доларів людям, якщо б вони попросили про це? Якщо відповідь негативна, перестаньте даверять людям, які не поділяють ті ж цінності, що і ви, у свій час.

Я звузив список людей, з якими я проводжу 90% свого часу — до моєї прямої сім'ї і двох кращих друзів. Крім цього, я працюю. Це те, що я переважно роблю. І ніколи не насолоджувався своїм життям, як зараз.

Тому, якщо у вас є робота, яку ви любите, кілька людей у вашому житті, яких ви любите, то у вас навіть більше немає вільного часу.

Ніщо інше не дає більше задоволення, ніж наявність значущої кар'єри і сильної сім'ї.

Створюйте свої цінності та дотримуйтеся їх

Щоб жити доброчесним життям, вам потрібні принципи. Без принципів (або цінностей) у нас немає характеру. І без особистості ми ніщо.

“Какая разница!”

Ну, тобі все одно. Ти той, хто щодня дивиться в дзеркало. Ви задоволені тим, що бачите?

Це єдина міра, яка у мене є для мого життя. Мені потрібна людина, якого я бачу в дзеркалі. Якщо мені не подобається цей хлопець, я буду змінюватися. Це те, що я завжди робив. І це те, що я все ще роблю кожен день.

Розвивайте себе

Яка альтернатива? Є тільки один шлях до щастя: рух вперед. Вам потрібен шлях до кращого життя. Ніхто з нас не ідеальний.

Неважливо, чи досягнемо ми коли-небудь бажаного місця чи ні. Важливо те, що ми продовжуємо вдосконалюватися.

Автор — Darius Foroux
Переклад статті — Stop Giving Toxic People Your Time via Клубер

author avatar
Марія Сартания Автор
Марія Сартания — талановита журналістка, яка володіє багатим восьмирічним досвідом роботи в індустрії. Її кар'єра відзначена значними досягненнями, в тому числі роботою в провідних глянцевих виданнях України, де вона демонструвала не тільки професіоналізм, але й унікальну здатність доступно викладати складні ідеї.
Клубер