Зазвичай такі фірми славляться великою плинністю кадрів. І причинами такого становища є нестабільність, надмірне навантаження і відсутність відпочинку на новому робочому місці.
Які 5 фраз повинні вас насторожити, якщо ви почуєте їх з вуст роботодавця:
1. «Всі наші працівники дуже стараються».
Швидше за все, ваш роботодавець завуальовано говорить про те, що роботи дуже багато і часом вам доведеться тяжко працювати, відмовляючи собі у відпочинку, щоб роздобути ті результати, на які ви розраховуєте.
2. «Наша компанія молода і має далекосяжні плани».
Те, що компанія лише починає своє становлення, говорить про те, що ви повинні бути готові до нестабільності. Вам потрібно бути таким же амбітним і початківцям фахівцем, який погодиться розвиватися разом з компанією, працювати і долати труднощі, пов'язані з хиткою системою на роботі.
3. «Ми потребуємо співробітників, які готові приймати самостійні рішення».
Це дійсно чудове заява з вуст роботодавця, який надає вам практичну свободу дій. Проте будьте готові до того, що вас не «кинуть» в саму гущу роботи і замінювати в будь-який момент, якщо ви не будете справлятися зі своїми обов'язками.
4. «Нам потрібні віддані співробітники».
Ви й самі раді бути відданим працівником. Але як ви себе будете почувати, якщо відданість буде полягати в тому, що вам доведеться постійно затримуватися на роботі і отримувати гроші за свої старання?
5. «Вам буде надано вільний графік роботи».
Відмінна пропозиція з боку роботодавця, якщо б не одне «але». Це означає, що ви повинні бути готові до роботи не тільки в робочі години, але і ввечері, на вихідних і особливо всі свята. Чи вам буде надаватися певний термін, протягом якого ви повинні будете виконати роботу.
