Якщо ви народилися в сім'ї випускників університетів і росли в оточенні людей, возносивших освіта на вівтар і приносили йому жертви, то отримання диплома з відзнакою від престижного університету може здаватися вам найважливішою річчю в усьому світі.
Все, що ви робите – починаючи, мабуть, з найбільш ясел, спрямоване на отримання цієї надзвичайно важливої книжечки або пластикової картки від університету вашої мрії, яка повинна відкрити всі двері.
Але у всесвітньо відомого підприємця Ілона Маска є повідомлення для всіх молодих людей, одержимих оцінками в своєму дипломі і компаній, готових тут же їх найняти: може, годі вже, а?
Коли ще в 2014 році інтерв'ю Маска запитали про те, диплом якого інституту або університету робить резюме здобувача більш кращим для компаній, Маск спокійно пояснив, що хоча диплом з хорошими оцінками і може бути ознакою хорошого потенціалу претендента, університетський диплом – будь – зовсім не є необхідним для того, щоб досягти неймовірних результатів в обраній сфері діяльності (або, як виявилося, працювати на Маска).
Ми занадто одержимі дипломами
Як Маск справедливо нагадав всім нам, деякі з найвідоміших людей в світі високих технологій, від Білла Гейтса до Ларрі Еллісона та Стіва Джобса, якщо і починали навчатися в інститутах з університетами, то навіть не потрудилися їх закінчити. Загалом, зіткнувшись з таким свідоцтвом, важко сперечатися з тим фактом, що справжній талант і диплом з відзнакою зовсім не завжди йдуть, так би мовити, «у комплекті».
До речі, це стосується не тільки геніїв, які вчинили революцію в обраній сфері діяльності. Недавній аналіз вакансій на ринку праці показав, що для того, щоб уникнути необхідності просіяти в пошуках підходящої кандидатури сотні і тисячі резюме, компанії все частіше і частіше починають вимагати вищої освіти для посад, з якими теперішні працівники цілком успішно справляються і без університетського диплома.
Але люди, напружено вчилися заради заповітного диплома, очікують відповідної компенсації за свої зусилля, і тому компанії, які надходять таким чином, в наші дні платять людям, що володіють необхідними навичками для виконання роботи приблизно на 30% більше, ніж могли б.
Чи є життя без диплома?
Наша порада для менеджерів по персоналу і відділів кадрів проста: так, використовувати дипломів про вищу освіту в якості фільтра, отсеивающего не відповідають вимогам людей, досить просто, і зберігає ваш час, але це обходиться вам дуже і дуже дорого. Ви платите найнятих працівників куди більше, ніж могли б, і, цілком можливо, втрачаєте по-справжньому талановитих людей, з якоїсь причини не отримали вищої освіти.
Але, як вказали на AngelList, коли там нещодавно зробили посилання на інтерв'ю Маска у своєму тижневику, зневажливе ставлення підприємця до академічних досягнень також має служити нагадуванням і для молоді, яка освоювала знання та вміння, необхідні для майбутньої роботи.
Нагадуванням про те, що, якщо ви направите всю свою енергію на отримання дипломів і сертифікатів, ви, швидше за все, недостатньо попрацюєте над тим, що дійсно має значення для вашого майбутнього роботодавця – вашими навичками та здатністю постійно вдосконалювати їх протягом всієї вашої кар'єри.
Навал Равикант, співзасновник AngelList, дав в тому ж тижневику три ради молоді, яка починає свою кар'єру:
Що вчити і як вчити набагато важливіше, ніж де і скільки це вчити.
В наші дні зовсім не обов'язково йти в університет, щоб отримати необхідні знання. Кращі викладачі світу зараз в інтернеті. Кращі книги та навчальні матеріали в інтернеті. Кращі люди, що цікавляться тим же, що і ви... ну так, все вірно, в інтернеті. Тут ви знайдете навіть університети, які можна відвідувати, не виходячи з дому.
Способів вчитися новому більш ніж удостальчого людям бракує, так це бажання вчитися.
Так що вистачить дивитися навколо, і не бачити за деревами лісу. Так, дипломи красиві і тішать ваше самолюбство, але цей гарний шматок паперу або пластику зовсім не є самоціллю і мірилом всіх ваших здібностей.
Справжньою цінністю в житті є зовсім не буковки вчених ступенів на вашій візитці, а здатність домагатися по-справжньому неймовірних речей. І для цього зовсім не потрібна школа або навіть університет. Пристрасть до своєї справи – ось, що для цього потрібно.
Переклад статті Elon Musk to the Young and Ambitious: Skills Matter More Than Degrees via Клубер
