Заїжджене поняття балансу між роботою та особистим життям можна порівняти з фразою «безпрограшна ситуація» в лексиконі офісного працівника. От тільки такого балансу просто не існує. І я скажу навіть більше – сама ідея подібного рівноваги є підступним обманом, оскільки припускає, що «робота» і «життя» це два абсолютно різних поняття. Але якщо «робота» не є частиною життя, тоді що ж це? Смерть? Звичайно ж, немає.
Щоб стати зразковим сім'янином і чоловіком, залишаючись при цьому на роботі високоефективним керівником або власником бізнесу, часом доводиться балансувати. А цій майстерності хотілося б навчитися кожній людині. Але є і хороші новини – освоєння цієї майстерності не передбачає неробства в якій-небудь іншій сфері.
Одне з досліджень показало, що найбільш успішні підприємці – це ті люди, у яких виходить домогтися щастя у всіх аспектах свого життя. А який чоловік або його сім'я не хотіли б цього? З вашого дозволу я назву це тієї самої «безпрограшної ситуацією».
Нижче наведено три етапи, які в цьому допоможуть.
1. Спробуйте щиро полюбити своє життя.
Якщо ви думаєте, що повинна існувати якась чітка лінія, що розмежовує «роботу» і «особисте життя», то ви втрачаєте з уваги поняття задоволеності.
Згадайте філософський підхід одного з найуспішніших підприємців століття Джефа Безоса, глави компанії Amazon. Він вважає, що ідея роздільного існування надто обмежена.
Джефф каже: «Якщо я щасливий вдома, то приходжу в офіс, заряджений неймовірною енергією. А якщо я щасливий ще й на роботі, то приходжу з такою ж енергією і додому».
Таким чином, замість того, щоб думати про розподіл свого часу між двома сферами життя, постарайтеся присвятити себе на 100% і роботі, і вдома. І перше, і друге заслуговують на всіх ваших зусиль.
Для знаходяться вже на середньому етапі розвитку кар'єри, це означає наступне: потрібно щиро і впевнено любити свою роботу. А ще потрібно любити свою домашню життя, і точно так само беззастережно присвячувати себе їй.
2. Дивіться на життя, як на коло, а не як на фінішну пряму.
Як говорить Безос, ваше життя – це не потяг, який вранці зупиняється в точці А, а ввечері прибуває в точку Б. Її, швидше, можна представити у вигляді кола, що складається з все, що ви робите і про що хочеш. Ви знаходитесь в самому його центрі.
Звичайно, нелегко бути постійно щасливим і задоволеним своїм життям на всі 200%. Для цього робота повинна перетворитися в гру. Замість того, щоб відчувати провину за те, що вас цілий день немає вдома, а потім за те, що ви насолоджуєтеся відпочинком у вечірній час, намагайтеся по-справжньому бути в будь-якому місці, де ви опинитеся, і приділяти увагу людям, що знаходяться поруч з вами: колегам, найманим працівникам, покупцям і членам вашої сім'ї.
Це передбачає, що ви докладете для цього всі свої зусилля, і що ви розумієте необхідність підтримувати такі відносини.
3. Цінуєте в своїй роботі все добре.
Що спільного має збірно-розбірні меблі з балансом у вашому житті? Дивно, але спільного у них досить багато.
В лекції Гарвардської школи бізнесу на тему «Ефект IKEA» говориться, що задоволення людини від покупки зростає, якщо при цьому задіяний його особистий працю. Так, якщо ви підете в магазин IKEA, купіть там меблі і зберете її вдома самі, ваша покупка принесе вам набагато більше радості, ніж якщо б ви придбали вже готовий зібраний предмет.
Необхідність докласти певні зусилля не робить людину щасливою, а навпаки.
А тепер давайте замінимо «праця» на «любов». Хіба не має рації той факт, що якщо ви працюєте над відносинами і стаєте ближче зі своїми колегами, відчуваєте прихильність і відповідальність перед виконанням проектів, перед працівниками і компанією, то це приносить вам більше задоволення? Виходячи з цього, хіба не логічно, що працівники будуть цінувати таке ваше ставлення, покупці відчуватимуть турботу, а ви станете кращим лідером?
Дотримуючись цієї філософії, чому не можна перенести все це справа і в сферу особистого життя?
Життя – це життя. Частина її ви проживаєте вдома з друзями та сім'єю, а частина проходить за виконанням робочих обов'язків разом з вашими колегами, покупцями і друзями (так, саме з друзями).
Чи нам потрібно намагатися знайти баланс між своїми ролями і обов'язками? Потрібно знаходити якусь рівновагу між тим, що ми робимо заради одержання зарплати, і тим, що ми робимо виключно заради задоволення? Відповідь – так!
Не потрібно шукати баланс між «роботою» і «життям». Ми і так живемо. І все, що від нас потрібно, це по максимуму набиратися життєвого досвіду в будь-якому місці і в усьому, чим би ми не займалися.
Тому зараз я збираюся увіткнути кількість в саме серце фрази «баланс між роботою та особистим життям». А як ви вчините?
Переклад статті — Why Work-Life Balance Is a Lie, and What Should Take Its Place via Клубер
