Кожен має свої уявлення про те, які якості в людині найважливіші. Однак велике значення має і питання: «Якості важливі для чого?». Адже багато хто скаже, що якості, важливі для роботи – одні, а, наприклад, для особистого життя зовсім інші. Але психологи в ході досліджень змогли визначити 5 найважливіших універсальних якостей особистості для того, щоб бути успішним, жити повноцінним життям і залишатися задоволеним собою і іншими. Автори даної концепції Р. Олпорт, Р. Айзенк і Р. Кеттел, які дали їй назву «Велика п'ятірка».
1. Екстраверсія
Під экстраверсией розуміється товариськість, уміння сприймати те, що відбувається в позитивному ключі і в цілому здатність відчувати позитивні емоції. Люди, з високими показниками екстраверсії комфортно відчувають себе в соціумі і схильні більш позитивно ставиться до оточуючих. Екстраверсія допомагає людям частіше відчувати задоволеність собою і своєю роботою, бути більш комунікабельними і легкими у спілкуванні. Люди з низькими показниками екстраверсії зазвичай схильні відчувати негативні емоції, мають більш погані комунікативні навички.
2. Невротизм
На перший погляд може здатися, що невротизм – це негативна риса. Зазвичай під нею мають на увазі надмірне занепокоєння, а людей з вираженим невротизмом називають «невротиками». Але насправді, невротизм – це риса, яка в тій чи іншій ступеня властива кожному. Здоровий невротизм дозволяє людині тверезо мислити, не приймати поспішних рішень, критично ставитися до себе і до оточуючих. Таке ставлення дозволяє людині не задовольнятися малим, а постійно розвиватися, долаючи труднощі і підкорюючи нові вершини. Люди з низькими невротизмом часто бувають більш життєрадісні, але плюс до цього і більш безтурботні, що не дозволяє їм домагатися великих успіхів.
3. Доброзичливість
Ця риса допомагає людині добре ладити з оточуючими. Доброзичливі люди приємні в спілкуванні, згідливі, вміють конструктивно вирішувати проблеми і виходити з конфліктів. Люди, не схильні до доброзичливості, бувають конфліктні, з ними важко знайти спільну мову, і просто їх не дуже-то люблять в суспільстві – ні на роботі, ні в сім'ї.
4. Сумлінність
Це якість визначає не тільки успішність у роботі, але і при міжособистісному спілкуванні. Сумлінність допомагає виконувати роботу на вищому рівні, що є вагомою причиною для подальшого підвищення та розвитку. А в особистому житті сумлінним людям довіряють, поважають і просто цінують. Крім цього сумлінно виконана робота дозволяє людині залишатися задоволеним собою і бути вірним своїм моральним переконанням.
5. Відкритість досвіду
У цьому випадку мається на увазі те, наскільки людина відкрита до нових вражень, наскільки він готовий сприймати альтернативні точки зору і в цілому розширювати своє коло інтересів. Згідно зі статистикою, люди, відкриті для нового досвіду, рідше страждають депресіями і ведуть більш насичений спосіб життя. Вони не бояться знайомитися з новими людьми, шукати нову роботу і пробувати щось нове у різних сферах життя. Люди ж закриті зазвичай ходять завжди в одні і ті ж ресторани, їздять відпочивати завжди в одні і ті ж місця, дивляться кінофільми і читають книги тільки одного жанру і при всьому цьому категорично відмовляються що-небудь міняти. При таких умовах є великий ризик перетворити своє життя в рутину, що цілком може стати приводом для депресії і втрати сенсу.
