Багато вважають доброту якістю, що робить людей добрими, уважними, ніжними та інше. Однак, на превеликий жаль, лише деякі асоціюють її з рівнем інтелекту.
Помилкові уявлення про доброту
На жаль, багато схильні помилково вважати доброту проявом слабкості і дурості. Вони не вірять, що можна одночасно бути і хорошим, і розумним, а тому сильно помиляються.
У суспільстві існує декілька помилок про доброту. Деякі з них стверджують, що доброю людиною просто скористатися, що він не може дати відсіч маніпуляторам, що він боїться сказати «ні», погоджується з усіма навколо і нездатний на критику.
Але немає нічого більш далекого від істини. Насправді добрі люди володіють високим рівнем емпатії і відмінно бачать, коли хтось веде себе як мудак.
Вони швидко визначають нарцисів або маніпуляторів і намагаються триматися від токсичної компанії подалі. Крім того, у них є своє обгрунтовану думку, яким вони не бояться ділитися з оточуючими, роблячи це дуже спритно.
Доброта – форма інтелекту
Згадайте самих добрих і безкорисливих людей, яких ви знаєте. Впевнені, всі вони відрізняються відкритістю розуму і готовністю постійно навчатися чомусь новому. Це і робить їх більше, ніж просто гнучкими. Інтелект і доброта йдуть рука об руку. Чим людина добріша, тим він розумніший.
Існує давній стереотип про те, що високоінтелектуальні особистості є егоїстами, нездатними встановлювати емоційний зв'язок з іншими людьми. Однак дослідження показали, що це зовсім необов'язково. Схоже, між рівнем інтелекту і співчуттям дійсно існує пряма взаємозалежність.
«Кмітлива голова і добре серце – це завжди гримуча суміш. А якщо ви додасте до них грамотну мову або лист, то отримаєте щось особливе», – Нельсон Мандела.
Зв'язок між інтелектом і добротою/співчуттям
Для вивчення цієї взаємозв'язку команда вчених з Медичної школи Бостонського університету використовувала дані, отримані в ході опитування 590 студентів 4-го курсу. У своєму дослідженні вони використовували шкалу емпатії Джефферсона (JSPE) і результати об'єктивного структурованого клінічного іспиту (OSCE).
Виявилося, що між оцінками JSPE і OSCE дійсно простежується пряма зв'язок. І це всього лише приклад, або, скоріше, доказ того, що емпатія та інтелект є не протилежними речами, а тісно пов'язані.
Доброта – фундамент для здорового мозку
За словами нейробіолога Річарда Девідсона, «доброта – це фундамент для здорового мозку». Так, професор психології і психіатрії Вісконсинського університету в Мадисоне стверджує: бути добрим означає, що ви думаєте не тільки про себе, але і про інших людей. Інтелект передбачає необхідність постійно отримувати знання та освоювати нові навички, але якщо ви не можете застосувати їх у своєму повсякденному житті, то це вже стає проблемою.
Крім того, бути грубим набагато простіше, оскільки не вимагає від людини будь-яких старань. А для того, щоб бути по-справжньому хорошим, особливо коли люди цього не цінують, досить складно.
«Ви можете бути дуже розумними у навчанні і роботі, можете вміти добре сперечатися, але це не інтелект. Інтелект нерозривно пов'язаний з любов'ю і співчуттям, і без участі інших людей його не розвинути», – Джідду Крішнамурті.
Грубість і зарозумілість – ознака дурості
Канадське дослідження (як і безліч інших) показало, що расисти і упереджені особистості мають більш низьким рівнем IQ, ніж люди з відкритим розумом. Ймовірно, причина полягає в тому, що расизм і упередженість породжуються нездатністю людини адаптуватися до змін. Це можна розцінювати як ознака низького IQ.
Вислів про те, що «інтелект – це здатність адаптуватися до змін», як не можна краще підходить під опис даної ситуації. Незважаючи на це, цілком зрозуміло, коли людина побоюється змін. Ніхто не стане звинувачувати кого-небудь за здоровий градус «страху перед невідомим». Проблема ж виникає, якщо люди навідріз відмовляються приймати необхідні зміни. Це і є різниця між розумними і дурними людьми.
Емоційний інтелект (EQ)
Отже, доброта – це форма інтелекту. Але тут важливо розуміти необхідність дотримання балансу. Результати досліджень показали, що особи з високим рівнем IQ часом володіють і деякими негативними якостями. Приміром, вони схильні до прояву зарозумілості і нарцисизму. Враховуючи сказане, щоб бути добрим і розумним одночасно, людина має володіти достатнім рівнем емоційного інтелекту та емпатії, яка і відповідає за EQ.
Цікаво, що емоційний інтелект був зарахований до 6 основним навичкам, які слід додати у свій супровідний лист (резюме) до потенційного роботодавця. Швидко мінливий сучасний світ вже переріс важливість таких навичок і вмінь людини, як «здатність працювати в умовах стресу» та «відмінний командний гравець».
Згідно доповіді Всесвітнього Економічного Форуму «Майбутнє робочих місць», незабаром роботодавці будуть шукати в працівниках зовсім інший набір якостей. Так, в ході докладного опитування 350 керівників з 9 сфер у 15 найрозвиненіших країнах світу вдалося з'ясувати, що емоційний інтелект вважається одним з найнеобхідніших якостей персоналу будь-якої компанії.
«Мудрість – це не що інше, як шлюб між інтелектом і співчуттям. І, як і у випадку з будь-яким іншим успішним союзом, щоб розкрити весь його потенціал знадобиться досвід і час», – Віра Назарян.
